{"id":1332,"date":"2019-01-30T07:27:17","date_gmt":"2019-01-30T07:27:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/?p=1332"},"modified":"2019-05-21T11:36:22","modified_gmt":"2019-05-21T11:36:22","slug":"30-de-enero-dia-escolar-de-la-no-violencia-y-la-paz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/?p=1332","title":{"rendered":"30 de enero: D\u00eda escolar de la no violencia y la paz"},"content":{"rendered":"\n<h4> David Navarro Almaraz. 2.\u00ba ESO A <\/h4>\n\n\n\n<p>Desde 1964, para conmemorar la muerte de Mahatma Gandhi, l\u00edder nacional y espiritual de la India, asesinado a tiros en 1948 por un integrista hind\u00fa, se celebra el 30 de enero el D\u00eda Escolar de la No Violencia y la Paz, reconocido por la UNESCO en 1993.  <br>En esta fecha se recuerda la necesidad de la educaci\u00f3n para la tolerancia, la solidaridad, el respeto a los Derechos Humanos, la no violencia y la paz. Este es el dec\u00e1logo de valores, entre los que nos ofrece Unicef, que proponemos para este d\u00eda:<\/p>\n\n\n\n<h3>Asertividad<\/h3>\n\n\n\n<p>La\nasertividad es la capacidad que tenemos de defender nuestros derechos,\nintereses y opiniones sin hacer da\u00f1o a los dem\u00e1s. Cuando somos asertivos no nos\ndejamos arrastrar por otras personas, pero tampoco buscamos imponernos a ellas:\nes un t\u00e9rmino medio entre la sumisi\u00f3n y la agresividad. Por ejemplo: Luis\nquiere usar mi rotulador y yo le digo que&nbsp;\nno se lo dejo porque lo estoy usando y que me lo pida luego. La reacci\u00f3n\nsumisa ser\u00eda dej\u00e1rselo, aunque me quede sin poder continuar mi tarea y la reacci\u00f3n\nagresiva ser\u00eda decirle que me deje en paz, que es un pesado y se consiga sus\npropios rotuladores.<\/p>\n\n\n\n<h3>Autocontrol<\/h3>\n\n\n\n<p>Capacidad\nque&nbsp; tenemos las personas para evitar que\nnuestras emociones nos hagan comportarnos de manera extrema, inadecuada o que haga\nda\u00f1o a los dem\u00e1s o a nosotros mismos. El autocontrol no consiste en negar o\nignorar nuestros sentimientos, sino en ser capaces de convivir con ellos\nrespetando las emociones de los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<h3>Confianza<\/h3>\n\n\n\n<p>La\nconfianza es la seguridad que tenemos en nosotros mismos o en otras personas.\nLa confianza nos permite generar redes de amigos, familia y personas cercanas\nque sabemos que no nos har\u00e1n da\u00f1o y a quienes no da\u00f1aremos. La confianza es\nnecesaria para la convivencia. Cuando tenemos confianza en nosotros mismos y\nnuestras capacidades, hablamos de autoconfianza.<\/p>\n\n\n\n<h3>Convivencia<\/h3>\n\n\n\n<p>La convivencia\nes la capacidad que tenemos los seres humanos de vivir con otras personas o\nseres vivos en paz y armon\u00eda. Para poder convivir con otros necesitamos tener\nen cuenta el entorno, las necesidades de los dem\u00e1s y nuestras propias\nexpectativas. Otras palabras relacionadas con este t\u00e9rmino son \u201ccoexistencia\u201d,\n\u201ccohesi\u00f3n social\u201d o \u201ctolerancia social\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h3>Cooperaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>Estrategia\npara obtener resultados y objetivos que favorezcan&nbsp; a dos o m\u00e1s personas o grupos. Para que\nexista cooperaci\u00f3n es necesario que las personas colaboren entre s\u00ed, se\nresponsabilicen en el logro de objetivos comunes y busquen soluciones que\nbeneficien a ambas partes.<\/p>\n\n\n\n<h3>Empat\u00eda<\/h3>\n\n\n\n<p>La empat\u00eda\nes la capacidad que tenemos para ponernos en el lugar del otro y entender una\nsituaci\u00f3n desde su punto de vista. La empat\u00eda ayuda a generar confianza y es\nimportante para la resoluci\u00f3n pac\u00edfica de conflictos.<\/p>\n\n\n\n<h3>Inclusi\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>La\ninclusi\u00f3n es una forma de convivencia basada en que todas las personas de un\ngrupo son iguales en derechos y hacen aportaciones valiosas, aunque tengan\ndiferentes capacidades, ideas, or\u00edgenes o caracter\u00edsticas personales. Es lo\ncontrario a la exclusi\u00f3n y la discriminaci\u00f3n y, aunque se parece a la\nintegraci\u00f3n, no es lo mismo porque en la integraci\u00f3n se asume que hay un grupo\no sistema dominante al que algunas personas se adaptan, mientras que en la\ninclusi\u00f3n el grupo se forma a partir de las caracter\u00edsticas de sus miembros y\ncrece con las aportaciones de todos.<\/p>\n\n\n\n<h3>Paz<\/h3>\n\n\n\n<p>La paz es\nhabitualmente entendida como la ausencia de guerra (paz negativa) pero esta\nforma de ver la paz es limitada porque se enfoca solo en lo visible, sin\nconsiderar las injusticias e inequidades que pueden producirse bajo una\napariencia de paz. Este enfoque nos lleva a perpetuar la violencia. Otra forma\nde entender la paz es la llamada \u201cpaz positiva\u201d, que se centra en el compromiso\nde todos los miembros de una sociedad y de las instituciones por construir una\nconvivencia no violenta en el d\u00eda a d\u00eda. La paz positiva se basa en la equidad\ny el respeto a los derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n<h3>Resoluci\u00f3n\npac\u00edfica de conflictos<\/h3>\n\n\n\n<p>Proceso por\nel que encontramos soluciones no violentas a los problemas a los que nos\nenfrentamos en nuestro d\u00eda a d\u00eda. El proceso de resoluci\u00f3n tiene una primera\nfase de identificaci\u00f3n y an\u00e1lisis del problema, para conocer bien a qu\u00e9 nos\nenfrentamos e identificar la causa del conflicto, una segunda fase de modelado,\nen la que se tienen en cuenta las relaciones, el contexto y otras variables que\npueden influir en las diferentes alternativas de soluci\u00f3n y una \u00faltima fase de\ntoma de decisiones y de evaluaci\u00f3n del resultado. Es importante valorar las\nopciones y elegir aquella soluci\u00f3n que permita a las partes cooperar entre\nellas para lograr beneficios mutuos y mantener su relaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3>Respeto<\/h3>\n\n\n\n<p>El respeto\nes la valoraci\u00f3n que hacemos de los dem\u00e1s, la consideraci\u00f3n que les prestamos y\nnuestra visi\u00f3n de su dignidad. El respeto por otras personas es necesario para\nla convivencia pac\u00edfica: favorece la empat\u00eda y la inclusi\u00f3n y evita la\ndiscriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"video-container\"><span class=\"embed-youtube\" style=\"text-align:center; display: block;\"><iframe loading=\"lazy\" class=\"youtube-player\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/F_xbfIgWMHU?version=3&#038;rel=1&#038;showsearch=0&#038;showinfo=1&#038;iv_load_policy=1&#038;fs=1&#038;hl=es-ES&#038;autohide=2&#038;wmode=transparent\" allowfullscreen=\"true\" style=\"border:0;\" sandbox=\"allow-scripts allow-same-origin allow-popups allow-presentation\"><\/iframe><\/span><\/div>\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>David Navarro Almaraz. 2.\u00ba ESO A Desde 1964, para conmemorar la muerte de Mahatma Gandhi, l\u00edder nacional y espiritual de la India, asesinado a tiros en 1948 por un integrista hind\u00fa, se celebra el&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1336,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[1,8],"tags":[90,85,88,87,89],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/peace.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p5mbkp-lu","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1332"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1332"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1332\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1528,"href":"https:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1332\/revisions\/1528"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iessenara.es\/Revista\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}